Organisatie advies
Inbedden vitaliteit & energiemanagement
Je hebt een training duurzame inzetbaarheid gehad
voor leidinggevenden, teams of MT.
Alle medewerkers hebben workshops en trainingen gedaan om hun vitaliteit en welbevinden te verbeteren.
Je organisatie streeft naar betere resultaten en dan rijzen de volgende vragen:
Hoe krijg je het ingebed in het gedrag van de werknemers?
Hoe hou je vitaliteit levend in de organisatie
Veranker duurzame inzetbaarheid in de organisatie.
Dat heeft diverse voordelen:
Voor de huidige medewerkers
Ze blijven vitaal en zullen meer welbevinden ervaren.
Voor de organisatie
Het leidt tot betere prestaties en veel geld scheelt i.v.m. verzuim en retentie.
Voor nieuwe werknemers
Jonge mensen voelen zich eerder tot een organisatie aangetrokken als deze aantoonbaar aandacht heeft voor welbevinden en vitaliteit breed.
Hoe kan je actiepunten vertalen naar het dagelijkse werk zodat het echt ingebed kan worden?
Dit gaat ook om cultuur verandering, van binnen uit veranderen. Veelal is dit het meest effectief in kleine groepjes werknemers uit alle lagen van de organisatie. Het gaat erom getriggerd te blijven om eraan te denken, bijvoorbeeld meenemen in elk teamoverleg.
Dit is altijd maatwerk en afhankelijk van de cultuur, het team en de gewenste resultaten. Je moet een strategie opstellen die daarbij aansluit.
Cyscompany kan je mee helpen een gedegen plan op te stellen dat ook daadwerkelijk zijn vruchten afwerpt.
Wat kan je verwachten?
20+ jaar ervaring in het vak en zelf ook doorleeft kan ik snel zien waar kansen liggen.
Rustige manier van communiceren, direct, tot the point en altijd in verbinding met de persoon zodat er al snel kwetsbaarheid getoond kan worden door een veilige setting te creëren, waar beter voordoen niet hoeft.
Zoals in al mijn werk hier ook weer denken/voelen/fysiek mee nemen. Een integrale benaderingswijze zodat de resultaten snel volgen en levend blijven.
Samenwerking
Cyscompany heeft zitting in het Innovatielab PMB gemeente Amsterdam.
We zijn gevraagd vanuit onze ervaring advies te geven om vitaliteit en welbevinden te borgen in de organisatie.
Een adviestraject is altijd maatwerk. Samen wordt gekeken naar de gewenste resultaten en daarop wordt de inhoud besproken.
Contact
Heb je een vraag of wil je een afspraak maken?
Neem vrijblijvend contact met me op via 06-23755180 of stuur me een bericht.