Innovatie lab
Samenwerking met andere professionals
Ik werk veelal samen met professionals om ook voor grote organisaties een heel programma te kunnen draaien.
Samen ben je in staat om fantastische projecten te doen op het gebied van teamontwikkeling, coachend leiderschap, duurzame inzetbaarheid, ontwikkelen van nieuwe (innovatieve) interventies en adviseren van de directie om een nieuwe structuur te ontwikkelen en indien nodig de cultuur van de organisatie te veranderen.
Deze programma’s zijn juist door de samenwerking met externe professionals heel effectief omdat de kwaliteit van het programma en de trainers ervoor zorgen dat:
wij als objectieve partij veel voor elkaar krijgen in korte programma’s
allen hun eigen expertise inbrengen waardoor de deelnemers een hoge leersnelheid ontwikkelen
deelnemers het gewenste andere ander gedrag ook daadwerkelijk direct in hun eigen werk en privé kunnen doorvoeren
Waar staat het innovatie lab voor?
Nieuwe producten & trainingen ontwikkelen: innovaties voor daadwerkelijke gedragsverandering
Nieuwe ideeën laten ontstaan
Intervisies
Op dit moment werkt Cyscompany heel nauw samen met Monique Schlösser van Moed Management.
Onze missie
Mensen leren optimaal te presteren en in balans te blijven zowel in werk als privé. Zelfredzaamheid en nemen verantwoordelijkheid zijn de sleutelwoorden.
We hebben samen projecten gedraaid bij:
Nieuw leiderschaps programma
We hebben samen een leiderschaps programma op EQ-niveau ontwikkeld voor IBC. IBC is een internationaal opererend adviesbureau met ruim 100 professionele consultants in dienst
Het volledige programma duurt 3 jaar, waarin de deelnemers een reis maken. (Taking You Forwad) Van young professional , tot trusted advisor.
De thema’s die aan de orde komen voor de deelnemers zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling en op de ontwikkeling als leider van anderen.
Elk thema duurt 100 dagen waarin in 3 gezamelijke inspiratiesessies zowel personal skills als teamskills worden ontwikkeld daarnaast krijgt iedere deelnemer per thema 2 coachingsmomenten tussendoor om de gestelde procesdoelen in de praktijk daadwerkelijk in te zetten. Voorbeelden van personal skills in deze drie jaar zijn:
Persoonlijke voorkeuren
Mijn onbewuste ik
Ik en mijn talent
Persoonlijk energiemanagement
Omgaan met druk
De kracht van rituelen
Pieken op het juiste moment
Voorbeelden van teamskills: Ik als teamlid, ik als teamleider, ik als teamcoach.
Slaap Centraal Academie
Samen hebben we de Slaap Centraal Academie opgericht.
Onze Missie: Nederland beter laten slapen.
Om onze missie te kunnen realiseren, moeten wij in ons netwerk veel ambassadeurs kunnen bereiken. Mensen met wie wij onze passie en droom kunnen delen. Met behulp van de Slaap Centraal Academie bieden wij een meester-traject tot gecertificeerde specialisten op het gebied van slaap en aanverwante vitale onderwerpen.
We bieden in onze Slaap Academie bieden wij verschillende opleidingen aan. In ons platform Slaap Centraal ontmoeten Slaap Meesters, materie deskundigen en ambassadeurs elkaar om samen kennis te delen én om gezamenlijk voor de verspreiding van kennis te zorgen. Zo worden er onderzoeken, presentaties, workshops, netwerkbijeenkomsten en trainingen gerealiseerd.
Voor meer informatie over de Slaap Centraal Academie klik hier.
Contact
Heb je een vraag of wil je een afspraak maken?
Neem vrijblijvend contact met me op via 06-23755180 of stuur me een bericht.